Wielcy liderzy nie zarządzają ludźmi.
Budują system, w którym ludzie zwyciężają.
Jestem trenerem myślenia systemowego.
- Poprawiam kluczowe wskaźniki firmy poprzez zmaksymalizowanie efektu synergii wewnątrz firmy.
- Buduję fundamenty skutecznej współpracy i otwartej komunikacji w organizacji.
- Kreuję kulturę ciągłego doskonalenia.
- Zwiększam zaangażowanie pracowników.
- Wzmacniam zdolność firmy do adaptacji na zmiany
Zapisz się na webinar
"A bad SYSTEM will beat a good person every time." - W. Edwards Deming
Czujesz, że mimo ogromnych wysiłków potencjał Twojej firmy nie jest w pełni wykorzystany? To znak, że SYSTEM wymaga optymalizacji. Pokażę Ci, jak to zrobić.
4 Filary przewagi systemowej
Pomogę Twojej organizacji skuteczniej osiągać jej cele strategiczne.
Myślenie Systemowe
Postrzeganie całości, wzajemnych powiązań i wzorców zmian.
Modelowanie
Wizualizacja złożonej siatki relacji i zależności wew. firmy.
Meta Cognition
Doskonalenie procesu myślowego.
Integrowanie Perspektyw
Tworzenie spójnego postrzegania rzeczywistości biznesowej firmy.
„Systems Thinking is Top 10 Future Job Skill”
Źródło: World Economic Forum, Future of Jobs 2025 Report
Źródło: Forbes 2025
Co inni o mnie mówią
„I admire Piotr’s ability to make complex simple. To provoke a debate by asking the right questions and trigger thought process in order to arrive to common understanding.”
Katarzyna Korzeb
GLOBAL HR LEADER
„Dzięki Piotrowi zacząłem nie tylko dostrzegać problemy, ale także myśleć o nich w kontekście szerszego obrazu, co sprzyja podejmowaniu bardziej świadomych i efektywnych decyzji.”
Michał Bienias
SALES DIRECTOR
„Piotr conducted a comprehensive workshop on the subject of systems thinking for our leadership team. Through engaging activities and insightful discussions, based on cases specific to our department, he let us see the big picture and understand, how to describe and change systems we work in.
I recommend Piotr and his services to anyone who wants to raise above day to day activities and be able to create and execute strategy. „
Krzysztof Rakowski
TECHNOLOGY DIRECTOR
„If you’re facing complex challenges and need a true partner to help solve them, I highly recommend Piotr”
Łukasz Wilczyński
SENIOR IT LEADER
Najczęstsze pytania
Sprawdź czy rozumiemy podobnie
Czy organizacja jest takim samym systemem jak np samochód?
Samochód to system bardzo skomplikowany, który działa ściśle wg. specyfikacji. Jeśli ją znasz, to możesz przewidzieć działanie samochodu. Organizacja to system złożony, której działanie jest uwarunkowane wyborami dokonywanymi przez jej członków. Mówimy o procesie emergencji.
Czym jest Myślenie Systemowe i na czym polega?
To dyscyplina postrzegania całości, wzajemnych powiązań i wzorców zmian, a nie tylko statycznych obrazów czy izolowanych części. Jest to interdyscyplinarne podejście pozwalające na zrozumienie złożonych zjawisk i problemów poprzez analizę ich jako integralnych systemów, gdzie całość jest czymś więcej niż sumą jej części, a poszczególne elementy wzajemnie na siebie oddziałują.
Co to jest Meta Cognition?
To myślenie o procesie myślenia. Pozwala nam walidować nasze przekonania, założenia oraz świadomie posługiwać się skrótami mentalnymi – heurystykami.
Czy Myślenie Systemowe jest adekwatnym podejściem w każdej sytuacji?
Jest adekwatne tam, gdzie mamy do czynienia ze złożonością i wzajemnymi powiązaniami, ale nie zawsze jest konieczne w prostych, jednoznacznych sytuacjach.